Mais de 150 vagas abertas pela Neoenergia Coelba: oportunidade de trabalho ou ilusão para o povo baiano?

Por: Jornalista Nilson Carvalho – Embaixador dos Direitos Humanos e da Cultura, Defensor do Patrimônio Histórico e Cultural Brasileiro

Em tempos de tanta luta por emprego, quando milhares de famílias baianas vivem a dura realidade do desemprego e da informalidade, a notícia de que a Neoenergia Coelba abriu mais de 150 vagas para eletricistas na Bahia soa como uma esperança. Mas é preciso ir além do anúncio bonito e perguntar: quem, de fato, vai conseguir entrar?

As vagas são para quem já tem experiência em construção de redes de média e baixa tensão, formação específica, CNH e certificações obrigatórias como NR10 e NR35. Ou seja, não é qualquer trabalhador que pode se candidatar. É uma oportunidade? Sim. Mas também é um retrato do quanto o acesso ao emprego formal no Brasil ainda é restrito àqueles que tiveram condições de se capacitar.

Os profissionais contratados atuarão em obras de expansão em municípios como Feira de Santana, São Gonçalo dos Campos, Ipirá, Santo Estêvão, Mucugê, Seabra, Itaberaba, Utinga e Iramaia. O pacote de benefícios chama atenção: plano de saúde e odontológico para o trabalhador e dependentes, vale-alimentação, participação nos lucros, previdência privada, seguro de vida e até licenças estendidas para casais homoafetivos. Um avanço, sem dúvida. Mas, o detalhe que todo mundo quer saber, o salário, não foi divulgado.

Essa omissão abre espaço para questionamentos: será que a remuneração acompanha a responsabilidade e os riscos que um eletricista enfrenta diariamente? Afinal, mexer com rede elétrica não é brincadeira — é trabalho de risco que exige coragem, preparo e profissionalismo.

O impacto para o povo

Se por um lado essas contratações podem significar dignidade para muitas famílias, por outro, expõem a realidade de milhares de jovens que não têm condições de investir em cursos e certificações. A desigualdade continua sendo uma barreira que separa o "anúncio de vagas" da real possibilidade de ocupá-las.

A Coelba, como concessionária de energia que lucra alto em nosso estado, precisa ir além: não apenas contratar, mas também investir em formação para novos profissionais, criando programas de capacitação gratuitos ou acessíveis para jovens da periferia e da zona rural. Só assim o impacto dessas vagas será verdadeiramente transformador.

Porque dar emprego a quem já está pronto é importante, mas dar oportunidade a quem nunca teve chance é revolucionário.

As inscrições ficam abertas até 31 de agosto no site oficial da Neoenergia Coelba.

Foto: Internet